应付款管理,应付款汇总表的金额一定等于总账的应付账款和其他应付款的金额合计吗?是不是所有的应付款都应该要通过应付单和其他应付单在来单据生成呢?
我在BOS中修改了单价的锁定和含税的锁定,关联锁定也放开权限了,前台下推还是报错无法修改
在KSM申请的临时许可导入之后,设置用户许可分组不生效。这个怎么处理呢。分配了许可分组,查看许可使用情况时模块许可为分配。现在是否都是在云平台注册虚拟企业来申请许可??
如题,目前的场景是:之前的生产数据较为混乱,客户无法作为期初参考,想在启用产品成本核算时一刀切掉,不做这部分的期初数据不知道能不能行?
因为启用了生产日期,加上客户库存原因,销售订单下推生成销售出库单后,经常会出现一个物料有两行的情况,PDA扫描时发现实际仓库只有一个生产日期的物料,就只填了一行,提交之后这个物料的这一行会出现实发数量大于应发数量的情况。超发权限是在销售管理参数设置的不允许超发,那这样生成的销售出库单能关联到销售订单吗?有办法让这种情况不在出现吗?
如果一个条码有20个数量,条码拆分成12个(出库)和8个(留存)做法和直接扫码出库由20个改12个的做法有什么本质区别?
采购入库增加了长宽高三个字段,计算结果想要自动更新到系统自带的数量上去,这个值更新要怎么做
没有地方可以查到制定日期查看所有库存。
VMI流程是我方与VMI供应商达成协议,供应商与我方沟通共享库存信息,由我方定期进行采购,待物料消耗后统一结算。
一般来说,做手机膜,到包装部做好了,完工入库后,生产订单结案状态,我的成本核算包括存货核算,再到产品成本核算,是怎么进行的,我指的是一个产品一个产品一个订单一个订单进行存货核算再进行产品核算,需要按顺序配置成本中心还有配置什么,然后怎么操作,我需要一个全流程的操作指引
应付款管理,应付款汇总表的金额一定等于总账的应付账款和其他应付款的金额合计吗?是不是所有的应付款都应该要通过应付单和其他应付单在来单据生成呢?
我在BOS中修改了单价的锁定和含税的锁定,关联锁定也放开权限了,前台下推还是报错无法修改
在KSM申请的临时许可导入之后,设置用户许可分组不生效。这个怎么处理呢。分配了许可分组,查看许可使用情况时模块许可为分配。现在是否都是在云平台注册虚拟企业来申请许可??
如题,目前的场景是:之前的生产数据较为混乱,客户无法作为期初参考,想在启用产品成本核算时一刀切掉,不做这部分的期初数据不知道能不能行?
因为启用了生产日期,加上客户库存原因,销售订单下推生成销售出库单后,经常会出现一个物料有两行的情况,PDA扫描时发现实际仓库只有一个生产日期的物料,就只填了一行,提交之后这个物料的这一行会出现实发数量大于应发数量的情况。超发权限是在销售管理参数设置的不允许超发,那这样生成的销售出库单能关联到销售订单吗?有办法让这种情况不在出现吗?
如果一个条码有20个数量,条码拆分成12个(出库)和8个(留存)做法和直接扫码出库由20个改12个的做法有什么本质区别?
采购入库增加了长宽高三个字段,计算结果想要自动更新到系统自带的数量上去,这个值更新要怎么做
没有地方可以查到制定日期查看所有库存。
VMI流程是我方与VMI供应商达成协议,供应商与我方沟通共享库存信息,由我方定期进行采购,待物料消耗后统一结算。
一般来说,做手机膜,到包装部做好了,完工入库后,生产订单结案状态,我的成本核算包括存货核算,再到产品成本核算,是怎么进行的,我指的是一个产品一个产品一个订单一个订单进行存货核算再进行产品核算,需要按顺序配置成本中心还有配置什么,然后怎么操作,我需要一个全流程的操作指引
金蝶精斗云携云零售、云会计、精斗云APP出席展会,开幕当天就吸引了众多参展商和观众的关注。
怀着满腔热情,一头扎进创业热潮。创业凭热情是否可行,显然会有失偏颇。可想得太多再创业就会发现自己左怕狼又怕虎,公司难见起色。所以有想法就要行动,行动起来,边走边看,未尝不可。不论是更公司的财务管理,还是人员管理都是可以慢慢学的,从实践中汲取营养。
会计较为深奥,有人这样觉得。确实,成为一个出色的会计真的不是什么容易的事情。想当好会计,就要学好会计的相关内容。比如说,会计核算的一般原则。
人力资源管理不是简单的管理人员的去与留那么简单,它关乎到企业能否高效、持续的长远发展。
会计基础工作的重要性不言而喻,任何一家企业都离不开会计。优秀的会计不仅可以帮助企业降低能耗,减少浪费,而且在税收方面也可以帮助企业合理避税。对于企业来说,如何做好企业基础工作,首先要做好会计基础工作的分析。
金蝶KIS迷你版查看多栏式明细账后首先增加费用类的会计科目,增加好科目点击“自动编排”,会自动把该科目下的所有明细科目编排好。
信息技术不断发展,企业管理软件层出不穷,为企业管理提供了切实有效的支持。但传统管理软件在如今这个高速发展的时代背景下,难以跟上企业管理需求的变化,由此,SaaS管理软件开始成为不少企业管理者看好的新工具。
在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云,比如说HC、HR等等,那么它们是哪个英文单词的缩写呢?具体的含义又是什么呢?